В Украине четырехдневная рабочая неделя на законодательном уровне не предусмотрена.
Об этом отметили в Государственной службе занятости.
Отмечается, что «говорить о переходе Украины на четырехдневную рабочую неделю во время войны было бы странно».
Кроме того, праздничные дни во время войны считаются обычными рабочими, без удвоенной оплаты или компенсации дополнительным отдыхом. А привлекать к работе в выходные во время войны возможно без согласия профсоюза. Максимальный недельный объем рабочих часов — до 60-ти вместо обычных 40-ка часов.
Однако, как отмечают в службе занятости, в мирные времена разговор о переходе на четырехдневную рабочую неделю возможен. Сегодня Исландия, Германия, Бельгия, Великобритания, Испания, Франция, Литва, Япония и Объединенные Арабские Эмираты внедряют в своих странах модель сокращенной рабочей недели в отдельных отраслях экономики.
В начале месяца в Польше также стартовал эксперимент Министерства труда, в котором работодатели могут предложить своим работникам альтернативные модели сокращенного рабочего времени.
Сообщается, что в Украине согласно Кодексу законов о труде, стандартными предусмотрено 40 часов в неделю. Сокращение этого времени возможно для несовершеннолетних, людей с инвалидностью или по договоренности с работодателем. К тому же в условиях военного положения на отдельных объектах критической инфраструктуры продолжительность рабочей недели увеличена до 60 часов.
Однако в службе занятости информируют, что есть рабочие места, которые предлагают 5-дневную рабочую неделю, неполное или ненормированное рабочее время, суммированный учет рабочего времени, работу сменами, с разделением рабочего дня на части и в ночное время.
По информации Службы, страны, которые ввели четырехдневную рабочую неделю, отмечают, что лучше всего такой график подходит для ИТ-сектора, креативных и аналитических профессий и для сферы с оплатой за результат. Наиболее неудобной такая рабочая неделя является для сферы услуг, производства, аграрного сектора и рабочих мест с почасовой оплатой труда.
«Пока четырехдневная рабочая неделя в Украине возможна в формате локальных договоренностей», — подчеркнули в Службе занятости.
Ранее председатель комитета Верховной Рады по вопросам финансов, налоговой и таможенной политики Даниил Гетманцев рассказал, что в Украине планируют разрешить опцию четырехдневной рабочей недели.
«Здесь может быть, как вариант сохранения 40-часовой рабочей недели, но на четыре дня. Или вариант опционной договоренности между работником и работодателем на других условиях», — отметил он.
