НовостиБізнес почав "полювати" на цих працівників: кого шукають і...

Бізнес почав «полювати» на цих працівників: кого шукають і які посади пропонують

-

- Реклама -spot_img

Через гостру нестачу робочих рук українські роботодавці змінюють підхід до найму. Бізнес дедалі частіше вимушений відмовлятися від ейджизму (дискримінації людей за віком) і активно залучає людей віком від 55 років. 

Голова громадської організації «Офіс міграційної політики», президент Всеукраїнської асоціації компаній із міжнародного працевлаштування Василь Воскобойник в ефірі «

» зазначив, що найбільший попит на старших кандидатів у сферах, де потрібно працювати руками.

«Це необхідність. Ми опинилися в ситуації, коли роботодавці вимушені відмовлятися від ейджизму й звертати увагу на людей у віці 55+», — зазначив Воскобойник.

За його словами, роботодавці звернули увагу на людей старшого віку через важку ситуацію на ринку праці, до якох призвали такі фактори, як виїзд людей за кордон, мобілізація та служба у війську.

Експерт наголосив, що на ринку праці катастрофічно бракує людей, які вміють працювати руками: сантехніків, зварювальників, будівельників, водіїв та працівників галузі сільського господарства. Якщо раніше на ці вакансії іноді шукали молодь, то від початку війни людям старшого віку пропонують або залишатися на тій роботі, де вони вже працюють, або працювати саме у вищезгаданих галузях.

«Такі професії не підтримуються активно в соціальних мережах. Дуже важко молодій людині буде розмістити своє фото в інстаграмі й написати: «я сантехнік, ремонтую унітази». Таке бачення не приваблює молодь», — зазначив Воскобойник.

Він також вказав, що вища освіта не гарантує високооплачувану роботу. При цьому для виправлення ситуації експерт радить проводити інформаційні кампанії серед підлітків та їхніх батьків, та пояснювати, що деякі професії невдовзі відійдуть до штучного інтелекту. І люди, які отримують фах економіста, бухгалтера чи юриста, скоріш за все, на думку експерта, залишаться найближчими роками без роботи.

«Штучний інтелект не зможе автоматизувати ту нелінійну роботу, яку виконують люди робітничих спеціальностей. Саме це забезпечить молодь стабільним заробітком незалежно від країни, в якій ця молода людина опиниться», — додав Воскобойник.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Свежие новости

На Одещині помітили червонокнижних кучерявих пеліканів

Червонокнижні кучеряві пелікани завітали до Одеської області. Рідкісні птахи обрали нацпарк «Тузловські лимани» для відпочинку під час осінньої міграції,...

В одесском ДТЭК объяснили, почему свет появляется не всегда по графику

В ДТЭК Одесские электросети дали ответ на очень частый вопрос...

В Одессе включат отопление в течение двух недель

Одесситам не стоит дожидаться тепла в начале ноября, хотя...

Укриття чи закриття: що бізнес думає про безпекові ідеї Кабміну та що з ними не так

Вимога зупиняти діяльність під час тривог або терміново будувати власні укриття створила серйозні виклики для підприємців. Уряд оголосив про...
- Advertisement -spot_imgspot_img

На Одещині перевірили харчування у 627 школах та садах

Фахівці Держпродспоживслужби в Одеській області перевірили 627 навчальних закладів щодо дотримання санітарних вимог при організації харчування дітей, повідомило Головне...

Блокування роботи портів Одеси: експорт аграрної продукції скоротився на 41%

Блокування чорноморських портів суттєво змінило структуру експорту української сільськогосподарської продукції. За даними Всеукраїнської аграрної ради (ВАР), у серпні–жовтні 2026...

Советуем прочитать

- Advertisement -spot_imgspot_img

Вам также понравитсяПОХОЖИЕ НОВОСТИ
Рекоммендации для вас